トランコムのサービス

最適な物流システムを構築・運営

私たちの身の回りにあるモノは、最初から完成した「モノ」ではありません。
原料を加工し、商品となり、一時的に保管され、最終的に販売店・エンドユーザーに届きます。
そのプロセスを「サプライチェーン」と言います。
トランコムは様々な業種のお客様のサプライチェーン全体を捉え、物流事情や物流課題に合わせてカスタマイズ。
オーダーメイドの物流システムを構築・運営しています。

物流センター構築運営サービス

様々なカテゴリの物流センター運営ノウハウを活かし、お客様に合わせたオーダーメイドな物流システムの実現、お客様の「物流部署」として、入荷から保管、ピッキング、流通加工、出荷まで品質向上とコスト低減を実現します。

新入社員の仕事内容

当社は様々な業種のお客様とお取引しているため、物流センターの規模や運営方法も事業所ごとに異なります。まずは、配属先の物流センターで商品の入荷～保管～出荷まで一連の流れを習得します。
半年～1年後には担当部署を持って、パートアルバイト社員の労務管理、より生産性を高めるための改善提案等を行ないます。
若いうちから「仕事を任せる」風土があるので、20代で一つの事業所の収支管理から人材採用・人員計画まで行う所長になる社員もいます。

輸送マッチングサービス

全国51ヵ所の情報センター、約13000社の運送会社による国内No.1ネットワークを活用した輸送マッチングサービスを提供。

運送会社が荷主から依頼を受けて荷物を運んだ場合、多くは帰りの荷物の保証はなく空車で帰ってくることになります。一方で運んで欲しい荷物があるものの、輸送手段（空いているトラック）がないという荷主もいます。

『荷物を運びたい運送会社』と『荷物を運んでほしい荷主』に対して、当社のネットワークを駆使し、双方の条件をアジャスターと呼ばれる当社社員がマッチングし、全国の幹線輸送を支えています。

新入社員の仕事内容

輸送マッチングサービスを提供するアジャスターの仕事は、「個人」ではなく「チーム」で協力して仕事を行ないます。
初めからマッチング業務を行う場合もありますが、「運送会社から空いているトラックの情報を収集する人」「荷主から運んでほしい荷物の情報を収集する人」「マッチング後のドライバーの方への誘導業務」など、業務の習熟度やチームの状況に応じて、補い合いながら、お客様にサービスを提供しています。

生産請負・人材派遣サービス

物流の前工程である製造業務を請け負い、徹底した生産管理・品質管理で製造現場をサポート。
お客様の業務を深く理解し、従来のシステムに固執することなく最適な業務運営によって、作業効率と生産性の向上を実現します。

生産請負

お客様の多彩なニーズにお応えできるよう「人材育成」を
最優先に考え、合理的で最適な運営を提案します。

人材派遣

モノづくりに特化した人材の中から
お客様のニーズに最適な人材をご紹介します。

繁忙期に対する人員補強から、自社社員のコア業務シフトに向けた請負化など、シーンに合わせた人材派遣サービスをご提供します。また、専門技術・知識を持った人材については、弊社社員を派遣（特定派遣）することも可能です。