トランコムSC株式会社
宇都宮営業所
友貴

人手不足の今だからこそ、企業と人材のマッチングがカギ。

人材派遣業をメインとしたトランコムSCにて、私は登録スタッフの管理や顧客への営業を担当しています。トランコムSCは製造業のお客様が多く、近年は人手不足が深刻化。そこで私たちはお客様に寄り添って、本音で語って、要望を引き出すことを心掛け、ニーズに合った人材をご紹介できるように努めています。さらに、お客様の真の要望に沿った人材を派遣するために、登録スタッフとの意思疎通にも妥協を許しません。採用時はもちろん、就業した後も常にコミュニケーションを取って、どんな仕事を希望しているか、今の仕事に不安はないかを確認し、末長く勤めてもらえるよう心配りをしています。

派遣スタッフの声に耳を傾け、職場を改善!

以前、登録スタッフの定着が芳しくなく、退職者が続く現場がありました。企業からの評価も下がり、どうしたらいいかと悩んだ私は、現場で働く派遣スタッフへのヒアリングを行うことにしました。スタッフの中には私の親世代という方もおり、若手の私を信頼してもらうために真摯な姿勢でじっくり耳を傾けました。すると、職場のぎこちない人間関係が見えてきたのです。早速、私は部署異動を行い、職場を改善。無事に退職者を減らすことができ、お客様ともより良い関係が築けるようになって、私自身、仕事のやりがいと成長を感じることできました。

仕事を通じて、派遣スタッフに明るい毎日を届けたい。

以前、私はリーマンショックで勤めていた会社を辞めざるを得なくなり、その後、人材派遣に登録して、様々な仕事を経験しました。視野が広がった反面、なかなか仕事が決まらない苦しさも実感。そんな私がトランコムSCに入社したのは、自分の経験を人のために役立てたいと思ったから。私は、経験者として派遣スタッフの喜びも苦労も理解できます。相手の目線に立ち、気持ちに寄り添える私だからこそ、仕事を通じて、元気で明るい毎日を提供できるはず。私の働きによって、相手の人生を変えられることに大きな責任とやりがいを感じています。

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